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工业能源管理系统可以将具体的节能降耗指标分散到各部门以便进行能源分析
来源:    日期:2022-05-16

新时期,工业化进程的加快虽然带动了社会经济的高速发展,但是也使得能源紧缺问题变得越发严峻,作为支撑社会经济发展的动力,能源问题意义重大,如何做好能源管理工作,在充分保障企业稳定健康发展的基础上,实现对于能源的合理利用,减少能源浪费问题,是化工企业发展中需要重点解决的问题。那么下面就一起来了解一下工业能源管理系统吧。

工业能源管理系统

化工企业采用的是扁平化的组织结构,各部门在职能方面相对独立,节能管理架构与企业管理架构类似,可以将具体的节能降耗指标分散到各部门,不过对其能源管理制度进行分析,可以发现,并没有相应的奖惩措施,虽然从理论层面上将员工绩效与节能减排挂钩,但是在薪酬计算环节,采用的却是同样的系数,导致员工对于节能减排存在着“不求有功但求无过”的消极思想。针对这个问题,一方面,企业应该对能源管理制度进行完善,增加节能方面的奖惩制度,以此来激发员工对于节能降耗的积极性,另一方面,应该重视节能降耗宣传教育,定期举办相应的培训工作,引导全体员工树立起节能意识,在企业内部形成良好的环境和氛围。

企业在经营管理过程中,更多地将目光放在了经济效益方面,对于能源管理缺乏足够的重视,也使得能源管理存在一些不足和问题,这些问题的存在,一定程度上影响了企业的可持续健康发展。


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